Tirocini

Lo stage, o tirocinio formativo e di orientamento, è un'esperienza professionale da svolgere in Italia o all'estero presso aziende pubbliche o private, società di servizi, banche, società di consulenza e revisione, studi professionali, enti pubblici, istituzioni nazionali e sovranazionali, associazioni culturali, organizzazioni internazionali, ambasciate, camere di commercio.
 
È possibile svolgere nel corso del proprio percorso di studi più tirocini, ma ai fini del riconoscimento dei crediti sarà ritenuta valida solo un'esperienza. Le altre costituiranno esclusivamente un arricchimento personale e professionale.
 
Finalità
 
Il tirocinio ha finalità formativa e costituisce un completamento dell'attività didattica d'aula. Costituisce quindi uno strumento utile per orientare le proprie scelte professionali future.
 
È possibile attivare stage per studenti (tirocini curriculari) o per laureati (tirocini extracurriculari):
 
  • Tirocinio curriculare: è un tirocinio attivato durante il percorso accademico dello studente, finalizzato alla realizzazione di momenti di alternanza tra studio e lavoro. Ai fini del riconoscimento crediti, i tirocini devono soddisfare i requisiti di coerenza con il percorso formativo dello studente e devono essere autorizzati e validati dal corpo docente, su iniziativa dello studente.Per gli stage curriculari l'Azienda/Istituzione non è obbligata ad erogare un assegno di studio o un rimborso spese. Tuttavia, è auspicabile il riconoscimento di una congrua indennità, anche in forma forfettaria, in relazione alla prestazione svolta. Gli studenti intenzionati ad avviare un Tirocinio Curricurale presso un'azienda/ente ospitante possono consultare la seguente guida riportante i principali adempimenti amministrativi da osservare: Guida Studenti Tirocini Curriculari
  • Tirocinio extracurriculare: si intende un tirocinio avviato con un laureato entro e non oltre 12 mesi dal conseguimento del titolo di studio. La durata massima è di 6 mesi all'interno della stessa azienda ospitante (proroghe comprese).L'Azienda/Istituzione ha l'obbligo di comunicare l'avvio dello stage extracurriculare al Centro per l'Impiego regionale. Nel rispetto delle nuove disposizioni (attuazione delle Linee Guida Stato-Regione del gennaio 2013) sono obbligatorie: la validazione delle competenze a fine stage; l'erogazione di un'indennità di partecipazione non inferiore a €300,00 mensili; la formazione in materia di sicurezza sul luogo di lavoro, da effettuarsi a cura dell'Azienda.
 
Interruzioni (curriculari ed extracurriculari)
 
Tutti i tirocini (curriculari ed extracurriculari) non possono essere interrotti se non per gravi e giustificati motivi; eventuali interruzioni devono essere comunicate preventivamente dall'Azienda/istituzione che dovrà indicarne le motivazioni. Tale segnalazione deve essere comunicata all'Ufficio stage d'Ateneo e da questo convalidata. Diversamente, verrà applicata allo stagista una penale di un mese, durante il quale non sarà possibile procedere all'attivazione di un nuovo stage.